ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Chihuahua, CHH, MX, 31136

ACERCA DE LA EMPRESA
Fundada en 1957, Superior Industries ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores proveedores de ruedas de aluminio para vehículos ligeros del mundo. Como un proveedor de servicio integral, Superior ofrece una cartera de productos de las más completas y con la mayor capacidad de fabricación de ruedas en América del Norte. Superior, con sede en Southfield, Michigan, opera ocho plantas de manufactura y emplea aproximadamente a 7600 personas en América del Norte y Europa. Por más de 60 años, la compañía ha desarrollado productos innovadores y de calidad. Superior tiene la experiencia y la tecnología para ofrecer las últimas tendencias y variedades de acabados. Como productor líder, Superior continúa siendo pionera en tecnologías innovadoras de acabado y aligeramiento para satisfacer las necesidades de sus clientes. Cotizado en la Bolsa de Valores de Nueva York (NTSE: SUP), Superior Industries tuvo ingresos anuales en 2022 de aproximadamente $ 1,64 mil millones.

OBJETIVO DE LA VACANTE

Garantizar la eficienza operativa de departamento de Recursos Humanos, manteniendo el cumplimiento normativo en procedimientos internos y regulaciones laborales aplicables, así como mantener el correcto flujo del ciclo laboral del empleado en el sistema HRIS, proporcionando un excelente servicio al personal. Puede ser responsable de otras áreas de recursos humanos referentes a su centro de trabajo. 

ESCOLARIDAD

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos y/o carrera afín.

EXPERIENCIA

  • 2 años de experiencia profesional en el área de Recursos Humanos.
  • Manero del sistema Tress en el módulo de Recursos Humanos (Módulo de captura y de consulta).
  • Manejo de Success Factors (deseable).
  • Administración y control de expedientes de personal.

CONOCIMIENTOS

  • Conocimiento básico del proceso de nómina (tiempos de entrega).
  • Conocimiento básico de IMSS (altas, bajas y modificaciones de salario).
  • Manejo de Office.
  • Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.

INGLÉS

Nivel Intermedio.

HABILIDADES

  • Trabajo en equipo.
  • Responsable y organizado.
  • Proactico.
  • Sentido de urgencia.
  • Actitud de servicio.
  • Disponibilidad.

COMPETENCIAS

Comunicación efectiva
Aprende Rápidamente
Interacción con las personas en diferentes niveles